Zigong Lantern Industry의 첫 번째 대회
2월 15일, "자궁 등불 산업 자율 대회"와 "2023년 등불 인적 자원 시장 급여 지침"이 자공 중국 등불 세계에서 공식 발표되었습니다. 두 개의 획기적인 문서의 도입은 업계의 표준화 및 표준화 발전을 크게 촉진하고 등불 기업과 등불 종사자의 합법적 권익을 효과적으로 보호하며 자공 등불 산업을 크게 촉진하여 세계에 더 많고 더 나은 등불 제품을 제공할 것입니다. .
제품 품질, 안전한 생산, 무결성 관리, 지적 재산권, 과학 기술 혁신, 유명 브랜드 기업 및 유명 브랜드 제품 창출, 인력 교육, 교류 및 협력, 업계 자율에 관한 "Zigong Lantern Industry Self Discipline Convention" , 기타 측면에서 동의를 얻었습니다. 이것은 랜턴 업계에서 Zigong City의 첫 번째 자기 규율 대회입니다.
2023년 유색램프 인적자원시장 급여 안내에서 규정한 인적자원시장 급여 안내가격의 적용 범위는 램프업체 직원을 제외한 주로 도시의 유색램프 및 공룡 산업의 계절직 직원을 대상으로 한다.
급여는 월 25일 근무일 기준으로 산정되며, 비수기와 성수기로 구분됩니다. 장기근속임금은 기업이 시장상황과 기업의 실제상황에 따라 결정한다. Zigong 지역의 등불 생산은 위의 표준을 참조하여 적절한 상향 또는 하향을 할 수 있습니다. 안전 위험을 종식시키기 위해 국가 규정에 따른 특수 작업 외에도 전기 기사, 용접공, 고공 작업, 안전 관리 및 기타 직책을 포함하되 이에 국한되지 않는 특수 작업을 수행하는 것이 좋습니다. 증명서는 명확해야 하며 자격을 갖춘 인력의 우대 고용을 장려해야 하며 점진적으로 컬러 라이트 노동 시장 품질 가격, 적자 양성 메커니즘의 생존을 형성해야 합니다.
최근 몇 년 동안 자공시 당위원회와 시정부는 자공 유색 램프 산업의 발전과 활성화를 매우 중요하게 생각합니다. 13차 당 대회는 "산업으로 도시를 강화하고 문화와 관광으로 도시를 번영시킨다"는 발전 전략을 수립했습니다. 랜턴 제조 산업은 자공시 "5553" 도시 활성화 계획의 중요한 부분이 되었으며 "랜턴 플러스"와 "플러스 랜턴"의 국경 간 통합 개발이 적극적으로 추진되었습니다.
중국 최초의 국가 문화 수출 기지 중 하나인 Zigong은 2022년에 등불 문화를 "글로벌 진출"로 홍보했으며, 전년 대비 55.25% 증가한 4,406만 달러의 문화 수출을 달성했습니다. 지난 봄 축제에서 Zigong Lantern Fair는 국내외에서 700명이 넘는000 방문객을 받았으며 티켓 수익은 1억 위안을 초과했습니다. 동시에 중국 40개 이상의 도시에서 60개 이상의 전시회가 열렸고 해외 10개국 23개 도시에서 24개의 전시회가 열렸습니다.
동시에 보다 정교하고 독창적인 컬러 조명의 창조를 장려하기 위해 자공 등불 박람회 조직위원회와 시 등불 산업 협회는 공동으로 제29회 자공 국제 공룡 등불 박람회의 우수한 조명 그룹을 선정할 예정입니다. . 최고의 조명 그룹, 최고의 창의성, 최고의 생산, 최고의 재료 등의 측면에서 "Dingliu" 컬러 조명이 선정, 시상 및 널리 홍보되어 재능을 장려합니다. 산업을 장려하기 위해 매년 새로운 Zigong 등불의 활발한 활력을 보장합니다.
